استاد رضا اصغری

کانال و اینستاگرام کنکور 100

اینستاگرام

تلگرام ما

آمار سایت
  • آمار مطالب
  • کل مطالب : 1545
  • آمار کاربران
  • تعداد نظرات: 431
  • افراد آنلاین : 47
  • آمار بازدید
  • بازديد امروز : 13,952
  • بازديد ديروز : 23,872
  • بازدید کلی : 8,718,417
  • موضوعات
  • دكتري
  • سوالات کنکور دکتری 93
  • سوالات کنکور دکتری 92
  • کارشناسی ارشد
  • سوالات کنکور ارشد
  • جزوات کنکوری
  • زبان و ادبیات فارسی
  • عربی
  • دین و زندگی
  • زبان انگلیسی
  • ریاضی حسابان دیفرانسیل
  • فیزیک
  • شیمی
  • زیست شناسی
  • ریاضیات گسسته
  • جبر و احتمال
  • هندسه
  • آمار و مدلسازي
  • جزوات رشته انسانی
  • زمین شناسی
  • دانلود آزمونهای آزمایشی
  • گزينه 2
  • گاج
  • قلمچي
  • سنجش
  • رزمندگان
  • پیشرفت تحصیلی
  • فار
  • تست قرمز
  • سوالات کنکور خارج از کشور
  • خارج از کشور رشته ریاضی
  • خارج از کشور رشته تجربی
  • دانلود سوالات کنکورسراسري
  • تجربي
  • رياضي
  • انساني
  • سوالات امتحانات نهایی
  • امتحان نهایی سال سوم
  • امتحان نهایی سال چهارم
  • مشاوره
  • مقالات مشاوره ای
  • مصاحبه با نفرات برتر کنکور
  • مشاوره تحصیلی
  • روش مطالعه دروس
  • فیلم های آموزشی
  • کنکور آسان است
  • ونوس
  • فرصت برابر
  • سایر
  • تصاویر
  • تصویر
  • مجلات آموزشی
  • قلمچی
  • پیک سنجش
  • سوالات تستی
  • تست های درس ادبیات
  • تست های درس ریاضی
  • تست های درس زیست
  • تست های درس شیمی
  • تست های درس فیزیک
  • راهنمای انتخاب رشته
  • نکات مهم انتخاب رشته
  • معرفی رشته هادانشگاهی
  • معرفی دانشگاه ها
  • کتب درسی
  • دانلود کتاب های درسی
  • حل المسائل کتاب درسی
  • تغییرات کتاب های درسی
  • بانک اطلاعاتی کنکور
  • اخبار آموزشی
  • بودجه بندی دروس کنکور
  • کارنامه نفرات برتر کنکور
  • برنامه آزمون های مختلف
  • نقد سوالات آزمون سراسری
  • نرم افزارهای کنکوری
  • سوالات المپیاد
  • المپیاد ریاضی
  • المپیاد فیزیک
  • المپیاد شیمی
  • المپیاد زیست شناسی
  • المپیاد کامپیوتر
  • المپیاد نجوم
  • المپیاد ادبی
  • طرح های مشاوره ای کنکور استاد رضا اصغری

    تبلیغات

    کانال کنکور 100

    کانال کنکور 100


    تست شخصیت شناسی شغلی هالند- Holland Test

     

    هدف از آزمون لنگرگاه های مسیر شغلی، انجام یک خودارزیابی است که به شما کمک می کند انتخاب های شغلی خود را مدیریت کنید. با شناخت لنگرگاه های شغلی خود خواهید دانست که واقعا از شغل خود چه انتظاری دارید. در نتیجه به جای اینکه اجازه دهید دیگران و سازمانمسیر شغلی شما را هدایت کنند، خودتان درک درستی از هدف شغلی خود پیدا کنید و این امر محقق نخواهد شد مگر اینکه بصورت شفاف بدانید شما در چه کارهایی خوب هستید؟ ارزش های شما چیست و محرک های شما کدامند.
     

    این آزمون توسط هالند در سال ۱۹۵۸ تهیه شده است. نظریه‌ی تصمیم‌گیری شغلی هالند، نظریه‌ی همخوانی شغل و شخصیت است که حدود ۵۰ سال توسط هالند و دیگران به‌کار رفته و هم ‌اکنون نیز در مدارس، دانشگاه‌ها، بازار کار و دیگر محیط‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. همچنین سودمندی و اعتبار آن در کشورهای آمریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و آفریقایی مورد تایید قرار گرفته است. هالند شش نوع تیپ شخصیتی را معرفی می کند و سپس مشاغل مناسب آنها را نیز ارائه می دهد. این شش تیپ شخصیتی و ویژگی های افراد هر تیپ عبارتند از :

    واقع گرا :(و)

    افرادی خوددار، مصر، واقع بین، جدی در کار، انعطاف ناپذیر، مادی گرا، سر سخت و متواضع اند.

    دارای توانایی بدنی و مکانیکی هستند.

    علاقمند به کار با اشیاء، ماشین ها ، ابزار، گیاهان و حیوانات هستند.

    به دنبال مزد و پاداش کار و دستاوردهای عینی هستند.

    افرادی واقع گرا، محافظه کار و صریح هستند.

    معمولا در ارتباطات اجتماعی ضعف دارند.

    به دنبال راه حل های عملی و بدنی برای حل مشکلات زندگی خود می گردند.

    مشاغل مناسب :

    مهندس مکانیک

    مهندس ماشین آلات سنگین

    خلبان

    تکنسین ( در هر رشته ای)

    تعمیرات و تاسیسات ( در هر رشته ای)

    جوشکار

    تراشکار

    افسر ارتش

    فعالیت در حوزه تربیت بدنی

    جنگل داری

    مشاغل ایمنی تجهیزات

    مبلمان سازی

    ساخت و تعمیر ابزار آلات موسیقی

    قالب سازی

    کار در صنایع مختلف شامل: صنعت غذا و خوراکی ها، صنعت رنگ و پارچه، صنایع دریایی، صنایع فلزی، صنعت کشاورزی و دامداری، صنعت حمل و نقل، صنعت نفت و گاز، صنایع مونتاژ، صنعت سنگ و معدن، صنعت چوب، صنعت چاپ، تولیدات چرم، صنعت فولاد، صنعت کیف و کفش، صنایع آب و برق و مخابرات، صنعت پل سازی

    متعارف و سازمان یافته و قراردادای :(ق)

    افرادی سازمان یافته، مرتب، واقع بین، پیگیر، انعطاف ناپذیر، کارآمد، وظیفه شناس، مطیع، فاقد تخیل، مدافع و صرفه جو هستند.

    به فعالیت های جسمانی علاقه ای ندارند.

    دوست دارند با داده ها کارکنند.

    توانایی دفتری بالایی دارند.

    به جزئیات امور توجه دارند.

    علاقمند به انجام کارهای استاندارد و معین هستند.

    توانایی سازماندهی کارها را دارند.

    به دنبال دستاوردهای مالی هستند.

    کسب قدرت در عرصه های اجتماعی، کاری و سیاسی برای آنها بسیار مهم است.

    در امور تجاری، اداری، مالی و تولیدی دارای توانایی تخصصی هستند.

    در امور هنری ضعیف اند.

    از دید دیگران افرادی محتاط و محافظه کار به حساب می آیند.

    از امور مبهم و پیچیده دوری می کنند.

    در برخورد با مشکلات زندگی به دنبال راه حل هایی تدوین شده می گردند.

    مشاغل مناسب :

    حسابدار

    کارشناس امور اداری

    کارشناس و مشاور مالیاتی

    کارشناس امور گمرکی

    دفتردار حقوقی / قضایی

    کارشناس ثبت احوال

    تحلیل گر امور مالیاتی

    مسئول دفتر

    کتابدار

    بایگان

    بازرس پرواز

    اپراتور

    منشی دادگاه

    تحویلدار بانک

    تحلیل گر بودجه

    جستجوگر :(ج)

    افرادی خوددار، محتاط، تحلیل گر، نقاد، کنجکاو، مستقل، روشنفکر، درون نگر، بد بین، پیجیده، دقیق، منطقی، فروتن و کناره گیر هستند.

    آنها طرفدار اصلاحات اساسی و بنیادین هستند.

    آنها اهل تفکر، سازمان دهی و استدلال اند.

    روابط اجتماعی قوی ندارند.

    دوست دارند مشاهده کنند و یاد بگیرند.

    عاشق تحقیق، تجزیه وتحلیل و حل مساله اند.

    توجه ویژه ای به رشد، توسعه و کسب علم دارند.

    از دید دیگران افرادی گوشه گیر و متفکر هستند.

    در متقاعد کردن دیگران بسیار ضعیف اند.

    برای حل مشکلات زندگی خود، راه حل های فکری را می یابند.

    مشاغل مناسب :

    پزشک

    فیزیکدان

    جراح

    شیمیدان

    دندانپزشک

    ریاضی دان

    داروساز

    کارشناس علوم و فنون هسته ای

    مهندسی هوا و فضا

    اقتصاد دان

    مهندس طراح سیستم

    دامپزشک

    زمین شناس

    زیست شناس

    نویسنده علمی

    جامعه شناس

    منجم

    مهندس نرم افزار کامپیوتر

    مهندس( عمران، الکترونیک، کشاورزی و …)

    پژوهشگر

    روانپزشک

    روانشناس

    استاد دانشگاه

    بیولوژیست

    جغرافی دان

    هنری :(ه)

    افرادی احساسی، نامرتب، آرمان گرا، خیال پرداز، مستقل، شمی، درو نگر، مبتکر، ابرازگر، حساس، مبهم، غیر سنتی و دارای منش و روحیه بازی هستند.

    در شناسایی و بیان خصوصیات خود مهارت دارند.

    کمتر به کنترل خود پرداخته و احساسات خود را به راحتی بیان می کنند.

    ارتباط خوبی با دیگران دارند.

    اشخاصی با توانایی های هنری هستند.

    به انجام کارهای پیچیده، ابتکاری و هنری علاقه دارند.

    افرادی نوآور و خلاق اند.

    علاقمند به کار در موقعیت های سازمان نیافته هستند.

    دوست دارند چیزهای مختلف را تجربه کنند.

    در مهارت های اداری و دفتری ضعیف اند.

    از دید دیگران سنت گریز، نامرتب و مبتکر هستند.

    از انجام کارهای تکراری و پیروی از قوانین موجود متنفرند.

    در حل مشکلات زندگی خود به راه حل های خلاقانه و گاه هنری روی می آورند.

    مشاغل مناسب :

    معماری

    طراح تبلیغات

    فیلمنامه نویس

    خوشنویس

    شاعر

    بازیگر

    خبرنگار، روزنامه نگار

    کارشناس میراث فرهنگی

    داستان نویس

    فیلمبردار

    نوازنده

    مردم شناس

    باستان شناس

    کارشناس علوم ارتباطات

    مشاغل مربوط به هنرهای تجسمی، تزئینی و نمایشی

    سردبیر مجله و روزنامه

    طراح گرافیک

    طراح لباس و مد

    طراح صحنه

    طراح داخلی

    انیماتور

    ویراستار

    طراح صنعتی

    طراح پارچه

    کارشناس صنایع دستی

    گرافیست رایانه ای

    مترجم زبان های خارجی

    نویسنده

    روانشناس اجتماعی

    کارشناس ادبیات فارسی

    کارشناس ادبیات زبان های خارجی

    موسیقیدان / آهنگساز

    کارگردان

    نقاش

    عکاس

    کارشناس چاپ

    کارشناس مرمت و احیای آثار باستانی

    کارشناس فرش

    طراح صفحات وب

    اجتماعی :(ا)

    افرادی مسئول، صمیمی، آرمان گرا، سخاوتمند، با کیاست، مهربان، همدل، خوش مشرب، مبادی آداب، معاشرتی، صبور، دارای روحیه همکاری، متقاعد کننده، مشوق، فهمیده و اهل رفاقت و دوستی اند.

    دوست دارند با مردم کار کنند تا آنها را آگاه و مطلع نمایند.

    دارای مهارت های کلامی هستند.

    علاقمند به امدادگری، تعلیم ، درمان، مشاوره و خدمت به دیگران با تکیه بر روابط میان فردی هستند.

    برای بهبود امور دیگران تلاش فراوان می کنند.

    عاشق خدمات اجتماعی اند.

    از دید دیگران افرادی مردم دوست، خوش خلق و برون گرا هستند.

    به فعالیت های مکانیکی و فنی علاقه ای ندارند.

    برای حل مشکلات زندگی خود راه حل های احساسی(درک احساسات خود و دیگری) را انتخاب می کنند.

    مشاغل مناسب :

    معلم

    مدیر مدرسه

    مربی الهیات و علوم دینی

    مربی تربیتی

    جامعه شناس

    روانشناس

    مشاور خانواده

    مدیر مهد کودک

    کارشناس / مدیر کتابداری

    کارشناس / مدیر بخش آموزش

    مربی مهد کودک

    فیزیوتراپیست

    روانکاو

    مدیر سازمان های خیریه

    استاد دانشگاه

    پرستار

    مورخ

    مدیر کارگزینی

    رئیس پلیس

    کارشناس مطالعات خانواده

    روانشناس صنعتی

    مشاور تحصیلی

    مشاور شغلی

    کارشناس روابط عمومی

    مددکار اجتماعی

    کاردان بهداشت دهان و دندان

    افسر پلیس

    مامور آگاهی

    متهور :(م)

    افرادی ماجراجو، بلندپرواز، مطمئن به خود، برون نگر، هیجان طلب، معاشرتی، خوش بین، با انرژی، رهبر، مایل به جمع آوری دارایی، آگاه به منابع مختلف، باشوق، ریسک کننده و مقتدرند.

    دوست دارند با مردم کارکرده و آنها را برای رسیدن به اهداف سازمانی یا درامد اقتصادی رهبری و مدیریت کنند.

    در متقاعد کردن دیگران توانمند هستند.

    به دنبال کسب دستاوردهای مالی و موقعیت مناسب اجتماعی اند.

    توانایی خوبی در بازاریابی و فروش دارند.

    به علوم پایه و امور پژوهشی علاقه ندارند.

    از دید دیگران افرادی اجتماعی و پرانرژی اند.

    در برخورد با مشکلات زندگی خود، راه حل های ریسک پذیر را انتخاب می کنند.

    مشاغل مناسب :

    مدیر بازرگانی

    بازاریاب

    رهبری

    مدیر هتل و رستوران

    کارشناس حقوق و علوم قضایی

    دادستان

    قاضی

    مدیر امور جهانگردی

    خرده فروش

    رئیس دانشگاه

    مترجم

    کارآگاه خصوصی

    مشاور املاک

    مشاور مالی و سهام

    تاجر

    سیاستمدار

    واسطه گر

    مدیر منابع انسانی

    مدیر دولتی

    مدیر اجرایی

    نماینده مجلس

    مشاور مدیریت

    مدیر شرکت خصوصی

    مهماندار هواپیما

    رئیس اتاق بازرگانی

    سرپرست آموزش

    حسابدار مالیاتی

    بازرس بهداشت محیط کار

    مدیر بانک

    مدیر شرکت بیمه

    مدیر خدمات مجالس و مهمانی ها

    مامور خرید

    مامور فروش

    وکیل

    کارشناس علوم سیاسی

    کارشناس روابط بین الملل

    مدیر فرودگاه

     

    مهندس صنایع

     

     

     

     

    برای دریافت آزمون هالند کلیک کنید

     

     تذکر مهم :  هرگونه استفاده مادی از مطالب کنکور100 (سایت کنکوری ها)، شرعاً و قانوناً حرام بوده و سایت ما هیچگونه رضایتی در این مورد ندارد. تنها راه استفاده از جزوات سایت کنکور100 نشر به صورت رایگان،بدون تغییر در محتوای فایل و با ذکر منبع لینکدار می باشد .

     

     

    مشاوره کنکور

     

     
    درباره : مشاوره , مشاوره تحصیلی , راهنمای انتخاب رشته , نکات مهم انتخاب رشته ,
    برچسب ها : Tags: Holland Test , آزمون شخصیت شناسی هالند , آزمون هالند , تست شخصیت شناسی شغلی هالند , تیپ های شغلی هالند , انتخاب رشته , انتخاب رشته کنکور , معرفی دانشگاه , انتخاب رشته کنکور 96 , مرکز مشاوره و انتخاب رشته استاد رضا اصغری , مهندس رضا اصغری , کنکور 100 , سایت کنکور 100 , مرکز مشاوره کنکور 100 , پرسشنامه رایگان آزمون شخصیت شغلی هالند , انتخاب رشته به کمک تست هالند , انتخاب شغل با تست هالند , تست هالند , راهنمای انتخاب رشته , راهنمای انتخاب شغل ,
    بازدید : 681 تاریخ : جمعه 30 تير 1396 نویسنده : رضا اصغري | نظرات ()

    اردوی نوروزی

    اردوی نوروزی

    ارسال نظر برای این مطلب
    این نظر توسط فاطمه در تاریخ 1396/5/3 و 14:15 دقیقه ارسال شده است

    واقعا ازمون فوق العاده ای بود . من برای دوستانم هم ازمونو فرستادک
    پاسخ : بسیار عالی


    نام
    ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
    وبسایت
    :) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
    نظر خصوصی
    مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
    کد امنیتی
    تبلیغات

    استاد رضا اصغری

    وبلاگ کنکور 100

    اطلاعات کاربری
  • عضو شويد
  • نام کاربری :
    رمز عبور :

  • فراموشی رمز عبور؟
  • عضویت سریع
  • نام کاربری :
    رمز عبور :
    تکرار رمز :
    ایمیل :
    نام اصلی :
    کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد
    آرشیو
  • 1396
  • 1395
  • 1394
  • 1393
  • 1392
  • کدهای اختصاصی

    دریافت کد آیفریم حرفه ای یا نمایش یک صفحه در صفحه دیگر

    دریافت کد افزایش بازدید

    Code Center